Il D.L. 21 marzo 2022, n. 21, pubblicato nella G.U. 21 marzo 2022, n. 67, tra le misure per contrastare gli effetti economici della crisi Ucraina ha previsto la rateizzazione delle bollette per i … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria di Massa Carrara: firmato il rinnovo
23 marzo 2022 Di
Siglato il 16/2/2022, tra l’Ance Toscana Costa e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLEA-CGIL, l’accordo di rinnovo del CIPL delle aziende industriali del settore edile operanti nella provincia di … [Continua...]
Il datore “apicale” e gli obblighi in materia di sicurezza
22 marzo 2022 Di
La Corte di Cassazione ha sancito il principio secondo cui, in caso di delega parziale di funzioni e responsabilità che non include l'attribuzione di poteri decisionali e di spesa riferiti all'intera … [Continua...]
Massimali dei trattamenti di integrazione salariale: chiarimenti
22 marzo 2022 Di
Con il riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro è stato previsto il massimale unico dei trattamenti di integrazione salariale decorrenti dal 2022. L’Inps ha precisato … [Continua...]
ENEL: Accordo per la regolamentazione dello Smart Working
22 marzo 2022 Di
Firmato il 21/3/2022, tra ENEL ITALIA, in nome e per conto di tutte le società del Gruppo, e FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL, UILTEC-UIL, l’accordo per la regolamentazione dello Smart Working … [Continua...]
